[20210615_帰れま10]イベントOGP920x450
エンジニア採用を後手に回さない「先読み力」をつける10のtips
# 帰れま10 vol.04

《こんな方におすすめ》

  • エンジニア採用人事として高みを目指したい採用人事
  • これからエンジニア採用に挑戦する、非人事
  • エンジニア採用人事とより良いチームを築きたい経営層

《なぜ、開催するのか》

DXやAI技術の発達などにより、企業におけるエンジニアのニーズはますます高まっています。2020年12月度の「doda転職求人倍率レポート」によると、技術系（IT・通信）が8.08倍と他職種に比べると圧倒的に高い倍率となっています。

一方で、エンジニア採用人事の数は決して多くないだけでなく、そのキャリアに難しさを感じている人も多いように思います。しかし、今後の市場動向を見るに、エンジニア採用人事の需要が上がっていくことは明らかです。海外ではPdMが当たり前の職種として認知されていますが、それと同じような存在になっていくでしょう。

それでは、どうしたら強いエンジニア採用人事として成長できるのか。エンジニア採用サービスのLAPRASにてセールス責任者を担当し、「採用・人事担当者のためのITエンジニアリングの基本がわかる本」の著者でもある中島 佑悟さんとともに、エンジニア採用人事としてのキャリアパスについて考えます。

《登壇者》

■中島 佑悟
2020.8にエンジニア採用サービスのLAPRASを退職した後、フリーランスとして多様な企業のエンジニア採用を支援。組織図の設計やテックブランディングまで活動は多岐にわたる。著書に「採用・人事担当者のためのITエンジニアリングの基本がわかる本」

 

■ 半田 頼敬
2010年ベネッセコーポレーションに入社し、マーケティングを担当後、2015年リクルートホールディングスに中途採用担当として入社し、Indeed, Inc.の国内外の新卒・中途のTech系人材の採用プロジェクトに従事。

2018年にエクサウィザーズに参画。 採用を中心に組織の立ち上げを行い、Linkedinが選出する”日本で最も勢いのあるスタートアップランキング、TOP STARTUPS2019・2020で2年連続1位に選ばれた。2019年 Linkedin Japanが選出する人事でMVPを受賞。

 

 

日時

6/15（火）19:00 - 20:30
開催方法 オンライン（Zoom webinar）
タイムテーブル 19:00 - 19:10 オープニング、自己紹介
19:10 - 20:00 パネルディスカッション
20:00 - 20:25 QA
20:25 - 20:30 クロージング
補足
  • スケジュールは一部変更する可能性があります

  • 開催日前日に応募者の方にZoom WebinarのURLとパスワードをお送りいたします

  • 当日は録画を行う予定です。webinarのためお顔が映ることはありませんが、Q&Aや質問をした際、アカウント名表示されてしまうため、記録されることに抵抗がある方は、アカウント名の変更をお願いします。

  • 本セミナーの録画を行い、主催者の記録の管理及びサービス向上、動画コンテンツ制作（個人情報の取り扱いには配慮します）などに利用する予定です

  • エクサウィザーズ 会社紹介資料

※ 締め切りました。たくさんのお申し込みありがとうございました！！