DXという言葉をメディアで見かけない日はないと言っていい今日、デジタルマーケティングに強みを持つサイバーエージェント のDXコンサルティング本部と、AIに強みを持つエクサウィザーズ、それぞれが支援する日本企業のDXの実態とは？
単なる業務改革にとどまらない、ユニークなDXのアプローチをご紹介し、どんなメンバーがそれに関わっているのかをお話します。申込時に会場（エクサウィザーズ・汐留オフィス）参加をご選択いただいた方は、セッション後の懇親会にご参加いただけます。 登壇者や各社のメンバーと直接のコミュニケーションが可能ですので、貴重な対面の機会をぜひ活用ください。
*対面の会場はエクサウィザーズ東京本社(港区東新橋1丁目9-2汐留住友ビル 21階)です。*ハイブリッド開催（オンライン・対面）となります*対面でご参加される方は、懇親会にもご案内いたします*完全オンラインに変更となる可能性もございます
2005年サイバーエージェント新卒入社。
広告事業のアカウントプランナーでキャリアをスタート。2012年に同部門の最高位であるエグゼクティブアカウントプランナー就任。2014年に広告事業の局長に就任。企業のデジタルマーケティングを支援しながらサイバーエージェント社内の仕組みを構築。2021年10月にDXコンサルティング本部事業責任者に就任。企業のデジタルサービスの戦略策定、開発、グロースを支援している。
京都大学法学部在学中にC2CのWebサービス事業を起業しCEOを務める。
事業譲渡の後、2014年4月ボストン・コンサルティング・グループに入社。BCG時代は、金融機関やメーカー等のDX・新規事業開発を担当。多様な企業の戦略立案に携わる中で、AIを始めとする技術の可能性と重要性を感じ、2018年5月エクサウィザーズに入社。2018年10月より同社部長、2021年4月に執行役員に就任。DX/HR領域の事業責任を経て現在はFin Tech領域の事業責任を担う。
株式会社エクサウィザーズ執行役員人事統括室採用部部長
慶應義塾大学文学部社会学専攻卒業、ベネッセコーポレーションで5年間マーケティング、商品開発、 事業開発に従事。2015年リクルートホールディングスに中途採用担当として入社し、子会社のIndeed, Inc.のPMIの一環と してエンジニア採用活動を支援。2018年エクサウィザーズに一人目の専任人事として入社後、人事責任者/採用責任者として、組織拡大をリード。エンジニア及びDX人材組織の垂直立ち上げに強みを持ち、LinkedInが人材の質などのデータ に基づき選ぶTop STARTUP Ranking 2019,2020年で2連連続で1位を獲得、3年連続ランクイン。2019年 linkedIn Japan が選ぶ人事でMVPを受賞。現在は、採用責任者、子会社PMI(エンジニア採用)、大企業のDX組織/採用コンサルを担当。
