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title: 4700人の受検データから導く！　社内に埋もれるDX人材をどう発見・育成するのか？
description: "株式会社エクサウィザーズが主催する「4700人の受検データから導く！　社内に埋もれるDX人材をどう発見・育成するのか？」 セミナー のお申込みページです。\n#DXAL育成_イベント #Date_2022-02-25 #日時表記_2022.02.25（金）13:00～14:00"
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[![株式会社エクサウィザーズ](https://event.exawizards.com/hubfs/logo/02%20Logomark%20Y%20RGB.png)](https://exawizards.com/)

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**4700人の受検データから導く！**  
**社内に埋もれるDX人材を**  
**どう発見・育成するのか？**

**2月25日(金)　13:00～14:00**

日本のDX推進を阻む要因としてDX人材の不足があげられます。  
DX人材不足を解消するために、リラーニング（再学習）やリスキリング（職業能力の再開発・再教育）が注目されており、一部企業で具体的な育成プログラムの導入も始まりつつあります。  
その一方で、「どの部門の誰からリラーニング、リスキリングを始めたらよいのか」、「何から始めたらよいのかが分からない」という声も多く寄せられます。

今回、エクサウィザーズのはたらくAI＆DX研究所は、DXに必要なスキル・素養を可視化する独自のアセスメントサービス「exaBase DXアセスメント&ラーニング」の4700人の受検者データを分析して判明したDX人材育成の3つのポイント  
を調査・研究レポートしてまとめました。

本セミナーではレポートの内容を解説し、今後の人材戦略を考えていただく内容となっております。

  
**▼こんな方におすすめ**  
・DX推進担当役員/責任者/担当者  
・DX組織構築・DX人材育成に携わる人事役員/責任者/担当者

**▼講義内容**  
・DX推進の素養を持つ人材はどこにいるのか？  
・DXポテンシャル人材を可視化し、発見する方法  
・「DXポテンシャル人材」のスキルを上げ戦力化を促進する方法

  
**▼講師プロフィール  
![kitajima-san](https://event.exawizards.com/hs-fs/hubfs/kitajima-san.jpg?width=200&name=kitajima-san.jpg)**  
北島久嗣  
株式会社エクサウィザーズ　社長室

元ソニー人事センター人事1部　統括部長  
労務・採用などで組織横断的に活動するCOE（Center of Excellence）,　経営や事業部のために戦略的に動くHRBP(Human Resource Business Partner)を中心に一貫して人事業務を担当。職場活性化の推進や、本社人事では社内募集などリソースマネジメント施策を推進。2021年にエクサウィザーズに入社。社長直下で、さまざまな業務推進に携わる。

 

**![kitabayashi-san](https://event.exawizards.com/hs-fs/hubfs/kitabayashi-san.png?width=200&name=kitabayashi-san.png)**  
北林洋太  
株式会社エクサウィザーズ　DX人材育成プロダクト部　プロダクトマネージャー

セブンアンドアイ株式会、株式会社ディー・エヌ・エー、株式会社ビズリーチでシステム開発やプロダクトマネジメントに従事。2020年にエクサウィザーズに入社。全社DXを推進するデジタルイノベーターの発掘・育成支援サービスDIAの開発に関わる。

 

ご視聴ありがとうございました。

本ウェビナーは開催終了いたしました。

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