企業がDXを実現するには、デジタルスキルを備えた人材の確保が重要な課題となっています。現在、多くの企業がDX人材の育成に取り組んでいらっしゃいますが、企業側はそのようなデジタル人材の育成の重要性は認識しつつも、体系だった教育プログラム・実戦経験をどのように用意すればいいのか設計に苦慮している状況です。その中で、昨年12月21日に経済産業省と独立行政法人の情報処理推進機構(IPA)から個人の学習や企業の人材育成・採用の指針「デジタルスキル標準(DSS)」が発表されました。DSSは、DXリテラシー標準とDX推進スキル標準で構成されており、DXに必要なスキルが総合的に参照できる内容になっています。一方でDSSを活用したDX人材育成ができている企業はまだ少なく、今後育成戦略におけるDSSの有効な活用法が模索されています。そこで本セミナーではDSSの活用に焦点を当て、「成果を出すDX人材育成戦略の創り方」を解説致します。ゲストとしてDSSの策定を推進された経済産業省の平山利幸氏にご登壇いただき、そのポイントを整理いただきます。また、これまで数多くの企業のDX人材育成を支援してきたベネッセコーポレーション社会人教育事業部（Udemy日本事業責任者）飯田智紀氏、エクサウィザーズ 執行役員 アライアンス推進事業部長 兼 DX人材育成事業部長の出村太晋がを交えたパネルディスカッションで議論を深めます。
経済産業省 商務情報政策局情報技術利用促進課デジタル人材政策企画調整官
平山 利幸 氏
株式会社ベネッセコーポレーション社会人教育事業部 部長Udemy事業責任者
飯田 智紀 氏
株式会社エクサウィザーズ執行役員
出村 太晋
開催日程が近くなりましたら、エクサウィザーズから視聴のためのZoom URLをEメールでご案内いたします。お申し込みフォームからお申し込みください。
2002年ITスキル標準（ITSS）、以降、2017年ITSS+、2022年デジタルスキル標準（DSS）を策定。他にデジタル人材育成プラットフォーム：マナビＤＸ、情報処理技術者試験制度、第四次産業革命スキル習得講座認定制度（Reスキル講座）など経済産業省のデジタル人材育成施策づくりを担当。
ソフトバンクグループにて経営企画・グループ会社管理、事業再生・国内外投資業務などに従事。2015年9月よりベネッセホールディングスに参画。現在はベネッセコーポレーションでUdemyを中心に社会人向け教育事業・リスキリング事業を推進中。
