■ 2023年7月11日（火）17:00-18:00 (オンライン)
IPAのデジタルスキル標準が昨年12月にリリースされました。（参照：https://www.ipa.go.jp/jinzai/skill-standard/dss/index.html）
各産業ともに、ますますデジタル活用/テクノロジー活用の推進が求められ、デジタルスキル標準リリース後にはこのスキル標準を元に人材開発計画を立案している企業が急増しています。本イベントでは、IPAにてデジタルスキル標準の策定を担当された峯岸氏、並びにプロダクトマネジメントの第一人者である及川氏をお招きし、以下をテーマとしたパネルディスカッションを通じ、プロダクトマネジャーにはどんなスキルセットが求められるのか、デジタルスキル標準を元に解説・議論します。主にデジタル人材育成にご興味がある皆様に参考になる情報をお届けします。（本セミナーは無料です）
独立行政法人 情報処理推進機構デジタル人材センター人材プラットフォーム部 研究員
峯岸 誠 氏
Tably株式会社代表取締役 Technology Enabler
及川 卓也 氏
開催日程が近くなりましたら、エクサウィザーズから視聴のためのZoom URLをEメールでご案内いたします。お申し込みフォームからお申し込みください。
独立行政法人 情報処理推進機構デジタル人材センター人材プラットフォーム部研究員
情報通信系企業にて、経営企画、人事を経験。役割人事制度やプロフェッショナル認定制度の設計・導入・展開や、デジタル人材やサイバーセキュリティ人材の定義、育成、獲得等に従事。 2020年度より独立行政法人情報処理推進機構（IPA）に出向中。昨年12月に公開されたデジタルスキル標準（DX推進人材スキル標準）の策定に参画。現在はこのスキル標準の普及展開活動に従事している。
Tably株式会社代表取締役Technology Enabler
外資系IT企業3社にて、ソフトウェアエンジニア、プロダクトマネージャー、エンジニアリングマネージャーとして勤務する。その後、スタートアップを経て、独立。2019年1月、テクノロジーにより企業や社会の変革を支援するTably株式会社を設立。クライス＆カンパニー顧問。Adobe Executive Fellow。著書『ソフトウェア・ファースト～あらゆるビジネスを一変させる最強戦略～』（日経BP）、『プロダクトマネジメントのすべて』（翔泳社）
パーソルキャリア（当時インテリジェンス）新卒入社。経営企画部、転職支援事業の事業企画部を経て、2014年から出島組織として、Innovation Lab.を設立し、新規事業開発およびオープンイノベーションを推進。国内外のHR Tech約10社への投資を実行し、約70名のプロダクト組織をゼロから立ち上げ、パーソルグループのDXにも深く貢献。現在は、TECH PLAYの事業責任者として、主に大企業のTECH COMPANY化を支援。
