2011年、半導体装置メーカーに入社し、新卒採用、新規事業企画、海外営業を経験。その後、単身中国で事業立ち上げを試みましたが失敗し帰任。憧れの事業立ち上げへの情熱を捨てきれず、2019年に株式会社スタジアムに入社。東海北陸支社長・プロダクト部マネージャーを経て、現職。「面接・選考はもっとわかりあえる場にできる」と信じ、Newインタビューメーカーの企画・開発に熱中。趣味はアウトドアと田舎暮らし。愛知県在住、36歳。

セブンアンドアイ株式会社（現：株式会社セブン＆アイ・ネットメディア）入社後、株式会社セブンインターネットラボ、株式会社セブン＆アイ・ネットメディアにて、オムニチャネルプロジェクトやモバイルアプリシステム開発に関わる。2016年、株式会社ディー・エヌ・エー入社。自動運転による物流支援サービス「ロボネコヤマト」の立ち上げに参画。2018年、株式会社ビズリーチに入社。ハイスキルITエンジニア向けサービス「BINAR」を事業オーナー兼プロダクトマネジャーとして立ち上げる。2020年1月にエクサウィザーズに入社。全社DXを推進するデジタルイノベーターの発掘・育成支援サービスDIAの開発に関わる。三児の父。

銀行、コンサルティング会社を経て2001年よりリクルートワークス研究所。2007年主任研究員、2015年から2020年まで機関誌「Works」編集長、2017年より主幹研究員を歴任した。2022年4月に株式会社エクサウィザーズに転じ、はたらくAI＆DX研究所所長。一貫して人材マネジメントと雇用のあり方についての研究に従事、なかでもタレントマネジメント、女性リーダー育成、働き方改革、リスキリングなどを専門とする。著書に『女性が活躍する会社』（大久保幸夫氏との共著、日経ビジネス文庫）がある。