■ 開催日時2024年8月7日（水） 12:00-13:00 (オンライン)
グローバルでデジタルトランスフォーメーション(DX)が加速し、外部環境がめまぐるしく変化している中、DXは今や企業の生き残りに不可欠です。多くの企業が推進していますが、技術導入だけでは不十分で、業務プロセスを理解し改善できる人材の育成や、導入したツールの期待した効果に対し、どれだけの成果が得られているかの効果検証・改善まで行う必要があります。
そこで本セミナーでは、DX推進の要となる2つの柱、「ヒト」と「仕組み」に焦点を当てて解説します。まず、DX推進責任者が取り組むべきことと、「ヒト」の観点からDXマインドの醸成や育成計画の考え方、実践型のDX人材を育成させるDX人材育成5つのステップを解説いたします。次に、「仕組み」の観点から、ユーザビリティを重視したシステム設計により、従業員のシステムへの抵抗を減らし、新技術や新システムの定着を促進する方法をご紹介します。
登壇するのは、これまで1500社、200,000名（2024年4月時点）の方々にDX人材育成サービスを提供してきたエクサウィザーズと、DAP市場で国内No.1でシステムのユーザビリティを大幅に向上することでシステム定着促進・DX推進を実現してきた「テックタッチ」です。両社の経験と知見をもとに、ヒトと仕組みの観点からDX推進する実践的な方法をお伝えいたします。
効果的なDX推進の進め方を知りたい方など、DX推進・人事部門の責任者/担当者様はぜひお気軽にお申し込みください。（本セミナーは無料です）
株式会社エクサウィザーズHRTech事業部営業部 部長
伊藤 裕司
テックタッチ株式会社マーケティング部チームリーダー
佐藤 優真
開催日程が近くなりましたら、エクサウィザーズから視聴のためのZoom URLをEメールでご案内いたします。お申し込みフォームからお申し込みください。
大学卒業後、印刷会社にてキャリアをスタートした後、2019年にSaaSを提供するスタートアップ企業に入社、マーケティング職に従事。2021年に「テックタッチ」の理念に共感し、現在はエンタープライズ企業向けのマーケティング施策の推進を担当。多くの企業が抱える「負」を解消し、すべての企業がDXを実現するためのTipsや事例を発信中。
大手新卒採用支援会社にて新卒採用コンサルティングの営業責任者、旅行事業の新規営業/企画開発/アライアンス組成、不動産事業の企画開発などを歴任、2021年にエクサウィザーズに入社し、DX人材育成サービスexaBase DXアセスメント＆ラーニングの営業責任者として活躍。
