■ 開催日時2024年11月15日（金） 12:00～13:00 (オンライン)
デジタル変革（DX）の成功は、優れた人材の存在なくして実現しません。現在、中途採用はますます競争が激化しており、優秀な人材の外部確保が難しくなっています。この状況を踏まえ、社内に既にいる人材をどのように発掘し、育成するかが事業成長におけるキーポイントとなります。本セミナーでは、社内人材のポテンシャルを引き出し、リスキリングやトレーニングプログラムを通じてDX人材として育成するための実践的な手法を紹介します。デジタルスキルを持つ人材の見極め方、効率的な育成法、さらには他社事例や最新の採用トレンドを交え、企業が直面する課題に対処する方法を多角的にご紹介します。社内に眠る人材資源を最大限に活用し、デジタル変革を加速させるためのヒントを得られるこの機会を、ぜひご活用ください。
（本セミナーは無料です）
株式会社PeopleX 代表取締役CEO
橘 大地 氏
株式会社エクサウィザーズHRTech事業部事業部長
伊藤 裕司
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東京大学法科大学院卒業。弁護士として企業法務を中心に、資金調達支援・ベンチャー企業に対する上場準備支援などに従事した後、2015年に弁護士ドットコム株式会社に入社し、クラウド契約サービス「クラウドサイン」の事業責任者、2019年に同社取締役に就任。一般社団法人電子署名サービス協議会代表理事。2024年4月に株式会社PeopleXを創業し、エンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」の開発・運営をはじめとした新しい時代に適合したHR事業を幅広く展開。
大手新卒採用支援会社にて新卒採用コンサルティングの営業責任者、旅行事業の新規営業/企画開発/アライアンス組成、不動産事業の企画開発などを歴任、2021年にエクサウィザーズに入社し、DX人材育成サービスexaBase DXアセスメント＆ラーニングの営業として活躍。
