DXアセスメントサービス「DIA(デジタルイノベーターアセスメント)」 DIAとは組織・個人のDXスキルやリテラシーを見える化することができるサービスです。 8,000円/人 → 6,000円/人 ※100人以上のご利用に限る
■ 開催日時2025年3月6日（木） 12:00～13:00 (オンライン)
生成AI時代において人材育成は人事部門だけの課題ではなくなっています。DX推進には「事業部の中核人材のデジタルケイパビリティ向上」が不可欠であり、人事部とDX推進部の密接な連携なくして、真の組織変革は実現できません。
しかし、実際にDXを推進するために人材育成を進める中で様々な課題があります。
本セミナーは、2,000社、28万人（2025年1月時点)の方々にDX人材育成サービスを提供してきたエクサウィザーズと、テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築の支援サービスを提供する「TECH PLAY Academy」を運営するパーソルイノベーションが企業の組織力向上を加速させるために、事業部の中核となるDX人材の発掘・育成、AIを活用した現場での実践力強化の方法、部門間の連携事例を解説します。
社員のDX人材の育成によるリスキリング、AIを活用した実践力の強化に取り組むDX推進・人事部門の責任者/担当者様はぜひお気軽にお申し込みください。
※プログラムは変更の可能性があります。
（本セミナーは無料です）
株式会社エクサウィザーズHRTech事業部事業部長
伊藤 裕司
パーソルイノベーション株式会社TECH PLAY ACADEMYDX Sales GroupManager
東 壌 氏
視聴方法につきましては、お申し込みフォームからご登録いただいた後に、ご登録いただいたメールアドレス宛にお送りします。
株式会社マイナビで営業部長として主に新卒採用領域において500社を超える採用支援を行い、同社で旅行サービス、不動産サービスの新規事業立ち上げに従事。その後エクサウィザーズに入社。エクサウィザーズではDX人材育成プロダクトチームに参画し、現在HR Tech事業責任者を務め、DX人材採用から育成、タレントマネジメント領域において事業運営を推進している。
大手人材系企業にて人事コンサルティングを中心としたキャリアを軸に、多くの企業の採用や組織等の人事課題解決プロジェクトをリード。ここ数年はスタートアップにてデジタルマーケティングサービスやAI SaaSのPMMとして新規事業運営に携わる。現職では、人事経験や新規事業経験を活かしTECH PLAYにてDX人材の育成支援を行う。
