
このような方にオススメのイベントです
- 採用目標を達成するために、候補者に向き合う時間を少しでも多く取りたい方
- 生成AIを活用したいが、導入や運用の具体的な進め方がわからず悩んでいる方
- 採用業務の属人化や膨大な事務作業を効率化し、戦略に専念したい方
概要
■2025年5月19日(月) 12:00-13:00 オンライン開催
採用業務の効率化や成果向上を目指す全ての採用担当者の皆様向けのオンラインセミナーを開催します。
本セミナーでは、人事特化型の生成AIを駆使して採用課題をどのように解決できるのか、具体的な事例と「明日から使えるプロンプト30選」を大公開します。
中途採用支援で数多くの実績を誇るポテンシャライト社と人事特化の生成AIサービスを提供するエクサウィザーズが新卒・中途採用における最新事例を余すことなくお伝えします。
たとえば、以下のような活用事例をご紹介します。
■最短30秒で求人作成:トレンドや専門用語を自動挿入し、魅力的な求人票を簡単に作成。
■候補者・求人ごとにパーソナライズされた文面作成:応募者に響くメッセージで、選考スピードを加速。
■自然言語処理AIによる履歴書解析:企業が求める資質をAIが読み取り、応募者を迅速かつ公平にランク付け。
さらに、生成AIを活用したインタビュー記事作成や面接プロセスの効率化、入社後の新人向け資料作成など、幅広いシーンでの活用法を解説します。
このセミナーに参加することで、採用業務の効率を飛躍的に向上させ、貴社の課題解決に直結する実践的なアイデアを得られるはずです!
ぜひお申し込みください。
(本セミナーは無料です)
Program
プログラム
新卒採用における生成AI活用の事例紹介
・ポテンシャライト社
中途採用における生成AI活用の事例紹介
Profile
プロフィール

HRパートナー
2018年に新卒採用支援を行うシーズアンドグロース株式会社へ入社。その後、2021年にアカツキゲームスへジョインし新卒採用から中途採用まで担当。株式会社ポテンシャライトには2024年から参画し、シード期のスタートアップ企業からIPO前後のベンチャー企業まで10社以上の採用支援に携わっている。

株式会社エクサウィザーズ
新卒採用リード
早稲田大学卒業後、2018年リクルートに入社。新卒採用を担当後、研究者支援をしているスタートアップLabBase(旧:POL)に入社し、全社の採用責任者・人事マネージャーとして組織拡大をリード。その後エクサウィザーズに入社し、Biz Dev(事業開発)、エンジニア、海外採用など全ポジションの新卒採用を推進中。自社採用でもAlを積極的に活用し、Alを活用した採用プロセスの改善、新規施策の企画~実行までを行なっている。