■2025年9月3日(水) 12:00-13:00 オンライン開催
日々進化を遂げる生成AI。その活用は、採用活動においても避けては通れないテーマとなりました。「他社は具体的にどう活用しているのか？」「成果に繋げるには何から始めれば？」そんな疑問や焦りをお持ちの経営者、人事・採用担当者の皆様のためのセミナーを開催いたします。
本セミナーでは、株式会社HERPが180社を対象に実施した「企業の採用活動における生成AIに関する実態調査」の最新結果を、どこよりも早く解説します。
調査から見えてきたリアルな活用状況をもとに、採用のプロフェッショナルが徹底討論。ゲストには、急成長企業UPSIDERで採用をリードする冨士本様をお招きし、事業会社のリアルな視点を交えながら、明日から使える実践知を共有します。
セッションでは、以下の4つの重要論点を深掘りします。
データに基づいた客観的インサイトと、採用最前線のリアルな声が交差する60分。自社の採用活動を見つめ直し、次の一手を考える絶好の機会です。ぜひお誘いあわせの上ご参加ください。（本セミナーは無料です）
2012年株式会社マクロミルへ新卒入社し、コンサルタントとして約3年間従事。大手食品メーカーを中心に、複数のFMCG関連企業を担当。商品開発及びマーケティング戦略の策定を支援。その後2015年4月、創業して間もない株式会社Hajimariに入社。全社VP、全社MVPをはじめ、複数回の全社表彰を経て、2017年に執行役員に就任。事業統括責任者として全事業のPL責任を担い、売上数十億規模まで主導した後、経営課題の優先順位の兼ね合いで人事統括責任者に異動し、全社の採用活動及び組織づくりに従事。その後、2022年4月、株式会社UPSIDERにHRとして入社。スタートアップ特有の幅広いHR課題に取り組み、特に採用面では3年で25名→160名の組織拡大をリード。2023年5月より人事責任者に着任。
株式会社HERP HERP Hire事業責任者
京都大学人間環境学研究科修了後、株式会社ビービットに新卒入社。UI/UXコンサルティングに従事したのち、SaaS型の分析サービスのインサイドセールスチームの立ち上げ、プライシング戦略の立案などに従事。 2019年7月にHERPに入社後は、ビジネス組織の立ち上げなどに従事。2度の育休期間を挟み、2024年9月からHERP Hire事業の事業責任者を担当。
株式会社Exa Enterpirse AI取締役
慶應義塾大学卒業後、2010年ベネッセコーポレーションに入社。マーケティングを担当後、2015年リクルートホールディングスに入社。リクルートの中途採用やIndeed, Inc ．の国内外のTech系人材の新卒・中途採用プロジェクトに従事。2018年にエクサウィザーズに一人目専任人事として参画し、組織拡大をリード。2021年IPO、2022年4 月に執行役員、人事責任者を経て、2025年4月より株式会社Exa Enterpirse AI 取締役に就任。Linkedinが選出する＂日本で最も勢いのあるスタートアップランキング“、TOP STARTUPS2019・2020で2年連続1位、2019年にはLinkedin Japanが選出する人事でMVPを受賞。自身でも生成Alを積極的に活用し、そこから得た知見やノウハウを活かし、人事向けプロダクトの企画や情報発信を行っている。
